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Zwei Stellen besetzt, nach einem Jahr erfolgloser Suche
Hochqualifizierte Technikpositionen für einen Hersteller von Gaschromatographen, und das ohne Homeoffice anbieten zu können.
BrancheIndustrie und UmweltanalytikUnternehmenSeit über 45 Jahren, Gaschromatographen für Lufttoxinanalysen, weltweit im EinsatzZielMitarbeiter gewinnenAnsprechpartnerHarald Gallinger
2Positionenbesetzt, beide hochspezialisiert
28Tageim Schnitt bis zur Einstellung
Ausgangslage
Zwei Stellen, die hohe Qualifikation und viel Erfahrung voraussetzen. Homeoffice kann AMA nicht anbieten, der Bewerberkreis beschränkt sich also auf die Region. Ein Jahr lang meldete sich niemand Passendes.
Was wir gemacht haben
- 01Recruiting-Kampagne aufgesetzt, zugeschnitten auf zwei schwer besetzbare Fachkraftstellen
- 02Fachkräfte direkt angesprochen, statt auf Bewerbungen auf eine Anzeige zu warten
- 03Ausspielung auf die Region begrenzt, weil kein Homeoffice möglich ist
Bereits nach nur einem Monat haben wir festgestellt, wie wertvoll Eure Unterstützung für uns war. Dank Euch konnten wir die vakanten Positionen nicht nur schnell, sondern auch mit den perfekt passenden Kandidaten erfolgreich besetzen.
Harald Gallinger · AMA InstrumentsWeitere Recruiting-Projekte
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