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LinkedIn-Agentur

LinkedIn für Unternehmen, die damit Vertrieb und Personal meinen

Auf LinkedIn sitzen die Leute, die bei euch einkaufen, und die Fachkräfte, die ihr sucht. Was den meisten Unternehmensseiten fehlt, ist kein Budget, sondern ein Grund für diese Leute, stehen zu bleiben.

Ausgezeichnet: 5 von 5 Sternen bei Google
350qualifizierte B2B-LeadsPfeifer Group, in drei Monaten
18.646Anfragen insgesamtüber alle Kundenprojekte hinweg
19Projekte dokumentiertvom Handwerksbetrieb bis zum Konzern
Firmenhistorie Pfeifer GroupPfeifer Group
Wir arbeiten unter anderem für
Logo SCHWENKLogo WD-40Logo Pfeifer GroupLogo GugelfussLogo Ziegelwerk BellenbergLogo AMA InstrumentsLogo ESS KempfleLogo DUU, Uniklinikum UlmLogo Kreissparkasse BiberachLogo fritz-kolaLogo DeuterLogo OMEGA
Worum es geht

LinkedIn belohnt Menschen, nicht Unternehmensseiten

Beiträge von Personen laufen auf LinkedIn deutlich besser als Beiträge von Firmenseiten. Deshalb bauen wir die Unternehmensseite und die Profile der Menschen dahinter parallel auf: Geschäftsführung, Vertrieb, Personal. Wer für euch spricht, entscheidet mit darüber, wie weit ein Beitrag kommt.

Der zweite Punkt ist Geduld. LinkedIn ist kein Kanal für schnelle Abschlüsse, sondern für längere Kaufprozesse, in denen jemand euch über Monate im Feed sieht und dann anfragt. Bei der Pfeifer Group sind so in drei Monaten 350 qualifizierte B2B-Leads entstanden. Gleichzeitig liest dort eure nächste Fachkraft mit, was auch der Grund ist, warum wir Vertrieb und Arbeitgebermarke nicht trennen.

Was wir konkret machen

Unternehmensseite aufbauen

Profil, Slogan, Karrierebereich, Themenschwerpunkte. Danach ein Redaktionsplan, der nicht nach Pressemitteilung klingt.

Profile der Menschen dahinter

Geschäftsführung, Vertrieb und Personal bekommen eigene Profile und Beiträge. Wir schreiben vor, ihr gebt frei, die Stimme bleibt eure.

Inhalte für längere Kaufprozesse

Projektberichte, Einordnungen zu Entwicklungen im Markt, Antworten auf die Fragen, die im Vertriebsgespräch ohnehin kommen.

Arbeitgebermarke

Einblicke in Teams, Standorte und Aufgaben. Das wirkt auf LinkedIn vor allem bei Fach- und Führungspositionen, bei denen niemand mehr auf eine Stellenbörse geht.

Video für LinkedIn

Produktion im eigenen Haus, ein Drehtag bei euch im Betrieb. Videos laufen auch auf LinkedIn besser als reine Textbeiträge mit Bild.

LinkedIn Ads

Anzeigen lassen sich nach Position, Branche und Unternehmensgröße ausrichten. Das ist teurer als Meta, dafür trifft es bei B2B genauer. Wir sagen vorher, welcher Weg sich für euer Ziel rechnet.

So läuft der Start

  1. 1Erstgespräch30 Minuten, kostenlos. Wir klären, ob euer Ziel Vertrieb, Personal oder beides ist, und ob LinkedIn dafür der richtige Kanal ist.
  2. 2Strategie und AngebotWir sehen uns eure Seite, euren Markt und eure Wettbewerber an, legen Themen und Zuständigkeiten fest und rechnen den Aufwand durch. Erst danach reden wir über Vertrag.
  3. 3Profile, Drehtag und Go-LiveUnternehmensseite und Personenprofile werden aufgesetzt, ein Drehtag bei euch liefert das Material. Ab Woche drei laufen die ersten Beiträge.
  4. 4Laufender BetriebFester Ansprechpartner, Redaktionsplan im Monatsrhythmus, Freigabeschleife mit euch, Monatsreport und Nachjustierung im Quartal.
Bedarfs-Check

Was soll LinkedIn bei euch leisten?

Wähl aus, worum es geht. Danach zwei Angaben zu eurem Betrieb, dann kannst du direkt einen Termin wählen.

Häufige Fragen

Die Unternehmensseite ist die Pflicht, die Reichweite kommt aber über Personen. Wenn bei euch niemand bereit ist, mit Namen und Gesicht zu posten, wird LinkedIn langsam. Dann ist ehrlicherweise Instagram oder Meta-Werbung der bessere Einstieg.

Ist LinkedIn euer Kanal?

Im Erstgespräch schauen wir uns eure Seite und euer Ziel an und sagen ehrlich, ob LinkedIn dafür taugt oder ob ein anderer Kanal schneller trägt. 30 Minuten, kostenlos, unverbindlich.