Bewerbungen von Leuten, die gar nicht gesucht haben. Eine Kampagne pro offener Stelle, Bewerbung in zwei Minuten ohne Anschreiben.
SCHWENK BaustoffgruppeGesponsert
Industrie, Pflege, Klinik und öffentlicher Dienst. Jede Kachel führt zum Projekt mit Zahlen, Berufsgruppen und Hintergrund.
Der Aufwand auf deiner Seite liegt fast komplett am Anfang. Danach zählt nur noch eines: schnell auf Bewerbungen reagieren.
Das Werbebudget läuft über dein eigenes Konto. So siehst du jederzeit, was tatsächlich in Werbung fließt, und behältst es auch nach der Zusammenarbeit.
Erstgespräch vereinbarenBeides gewerbliche und technische Stellen, beides Regionen ohne großen Bewerbermarkt. Video ansehen und Fakten aufklappen, ohne die Seite zu verlassen.
14 Einstellungen in den ersten sechs Monaten
Wir haben bereits 14 Mitarbeiter dazugewonnen, durch Eure Kampagnen. Unter anderem haben wir einen kaufmännischen Leiter eingestellt, für die technische Beratung hatten wir eine erfolgreiche Kampagne.
Daniel MayerLeiter Recruiting, ESS Kempfle
Zwei Stellen besetzt, nach einem Jahr erfolgloser Suche
Bereits nach nur einem Monat haben wir festgestellt, wie wertvoll Eure Unterstützung für uns war. Dank Euch konnten wir die vakanten Positionen nicht nur schnell, sondern auch mit den perfekt passenden Kandidaten erfolgreich besetzen.
Harald GallingerAMA Instruments
Drei kurze Schritte, dann suchst du dir direkt einen Termin aus.
Lieber direkt sprechen? 0731 850 753 37
Deine Frage ist nicht dabei? Ruf einfach durch, du landest direkt bei jemandem aus dem Team.
0731 850 753 37Das hängt an der Stelle und an der Region. Eine Pflegefachkraft im Ballungsraum ist etwas anderes als ein Triebfahrzeugführer auf dem Land. Im Erstgespräch bekommst du eine konkrete Spanne für genau deine Stelle und eine ehrliche Einschätzung, wie schwer sie zu besetzen ist.
Setup und Produktion dauern ein bis zwei Wochen. Sobald die Kampagne online geht, kommen die ersten Bewerbungen im Normalfall in den ersten Tagen. Bei sehr engen Zielgruppen dauert es länger, das sagen wir vorher.
Dann stellen wir die Kampagne ab. Monatlich kündbar, keine Restlaufzeit. Viele Kunden lassen sie stattdessen auf die nächste offene Stelle laufen, das ist günstiger als ein Neustart.
Ja. Die Kampagne läuft über Anzeigen, nicht über deine Follower. Ein gepflegtes Profil hilft, ist aber keine Voraussetzung.
Direkt in dein Bewerbermanagement, sonst per E-Mail und in einer einfachen Übersicht. Gängige Systeme binden wir an. Auf Wunsch qualifizieren wir telefonisch vor, dann sprichst du nur mit passenden Leuten.
Dir. Das Werbekonto läuft auf deinen Namen, die Bewerberdaten liegen bei dir. Endet die Zusammenarbeit, behältst du Konto, Daten und alle produzierten Inhalte.
Nenn uns Stelle und Region. Wir sagen dir, ob eine Kampagne realistisch ist und was sie kostet, und halten wir die Stelle für schwierig, hörst du das vorher.
Daniel HaukeAgenturleitung, Hauke GmbH
