Social Media Agentur
für Offenburg
Mitarbeiter und Aufträge gewinnen. Mit einer Marke, der man vertraut.
Im Ortenaukreis geht der Wettbewerb über die Grenze
Druck- und Medientechnik, Maschinenbau, Lebensmittelproduktion und ein großes Logistikaufkommen prägen den Ortenaukreis, und Straßburg liegt nur 20 Kilometer entfernt. Ob du Personal suchst, neue Aufträge willst oder als Marke bekannt bleiben willst: Der Wettbewerb reicht hier über die Landesgrenze hinaus. Zwei Punkte hören wir dabei am häufigsten.
Straßburg zieht mit ab
Wer im Ortenaukreis wechseln will, schaut oft auch nach Straßburg, nur 20 Kilometer entfernt. Der Arbeitsmarkt ist hier in beide Richtungen durchlässig, und wer nur eine Anzeige schaltet, konkurriert nicht nur mit dem Nachbarbetrieb, sondern mit einem ganzen Land dazwischen.
Was es kostetBewerbungen, die über die Grenze abwandern, ohne dass jemand von deinem Betrieb gehört hat.Aufträge und Reichweite bleiben Zufall
Ohne eigenen Kanal kommen neue Kunden meist über Empfehlung, nicht planbar. Genauso bleibt die eigene Marke unsichtbar, egal ob im Handwerk, in der Industrie oder in der Pflege, obwohl gute Arbeit dahintersteht.
Was es kostetAufträge und Bekanntheit, die andere systematisch aufbauen, während bei dir der Zufall entscheidet.Alle drei sind ein Sichtbarkeitsproblem: Wer nicht sichtbar ist, wartet auf Bewerbungen, kauft Anfragen teuer ein und bleibt als Marke unbekannt. Genau daran arbeiten wir.
Branchen, die wir kennen
Wir wissen, wie die Zielgruppen dort ticken und welche Inhalte bei ihnen funktionieren.
Deine Branche ist nicht dabei? Ruf durch, dann klären wir in fünf Minuten, ob es passt.
Leute, Aufträge, Sichtbarkeit
Du musst nicht alles gleichzeitig starten. Wir fangen da an, wo es bei dir am meisten weh tut, und nehmen den Rest später dazu.
Betriebe, die das schon gemacht haben
Unter unseren dokumentierten Projekten sitzt keines im Ortenaukreis selbst. Was diese Auswahl zeigt, sind Ergebnisse bei Betrieben, die in denselben Branchen arbeiten wie du: Industrie, Handwerk und Pflege. Die Zahlen stehen so, wie die Betriebe sie uns bestätigt haben.
250.000EuroMonatsumsatz durch qualifizierte AnfragenPlanbare Anfragen statt Auf und Ab im Auftragseingang20.000 bis 40.000 € pro Badsanierung · 7 neue Fliesenleger durch eine ÜbernahmeHandwerk & Bau
350B2B-Leadsqualifiziert, in drei MonatenVon keiner Strategie zu einem Kanal, der Vertrieb und Marke gleichzeitig trägt6.000 neue Follower · 2,1 Mio. Aufrufe · Instagram von 4.000 auf 10.000Holz & Industrie
124Bewerbungenin zehn MonatenHeilerziehungspfleger für einen Träger mit 1.400 Mitarbeitenden an 22 Standorten7 Einstellungen · Kampagne läuft weiterPflege & Soziales
12.000Followerin fünf MonatenEin deutscher Kanal für eine Weltmarke, mit eigenem Content statt Übersetzungen1,1 Mio. Impressionen · TikTok von 700 auf 2.800, rein organischIndustrie & Produktion
Mitarbeitervideos und Video-Ads für eine bundesweite PflegegruppeStorytelling statt klassischer StellenanzeigePflege & Soziales
5.000Followerin drei Monaten, gestartet bei nullStrategie, Kanalaufbau und laufende Produktion für einen BaustoffherstellerÜber 4.500 Mitarbeitende · 17 Töchter in EuropaIndustrie & ProduktionWir kommen zu dir, nicht du zu uns
Wir sitzen nicht in Offenburg und tun auch nicht so. Unser Büro steht in Neu-Ulm, rund 220 Kilometer entfernt, quer durch Baden-Württemberg. Gedreht wird trotzdem bei dir im Betrieb, dafür bündeln wir die Anreise zu zwei zusammenhängenden Tagen statt mehrfach kurz vorbeizukommen.
- Drehtage bundesweit
- Schnitt, Grafik und Anzeigen im eigenen Haus
- Ein fester Ansprechpartner mit Namen und Nummer
So fängt es an
Vom ersten Telefonat bis zu den ersten Bewerbungen vergehen in der Regel vier bis sechs Wochen.
Häufige Fragen
Nein, unser Büro ist in Neu-Ulm, rund 220 Kilometer entfernt. Wir haben in Offenburg weder ein Büro noch eine Briefkastenadresse. Für den Dreh kommen wir trotzdem zu dir, das ist bei uns der Normalfall und nicht die Ausnahme.
Klar, wenn dir wöchentliche Vorbeibesuche wichtig sind, bist du bei einem Anbieter vor Ort besser aufgehoben, das sagen wir dir im Erstgespräch auch so. Unser Argument ist ein anderes: ein Team, das seit Jahren Industrie, Handwerk und Pflege bespielt, und Projekte mit echten Zahlen dazu. Wenn dir das mehr wert ist als die kurze Anfahrt, passt es.
Nein, unsere Projekte liegen in anderen Teilen Baden-Württembergs und bundesweit. Übertragbar sind sie trotzdem, weil dieselben Berufsbilder überall nach ähnlichen Kriterien entscheiden. Habila betreuen wir zum Beispiel an 22 Standorten in Baden-Württemberg, das kommt der verteilten Struktur im Ortenaukreis nahe.
Ja, das ist sogar der effizientere Fall. Wir planen mehrere Standorte in denselben Drehblock, statt für jeden einzeln anzureisen. Für Habila mit 1.400 Mitarbeitenden an 22 Standorten arbeiten wir genau so, dort sind in zehn Monaten 124 Bewerbungen und 7 Einstellungen entstanden.
Ja. Bei Fliesen Amendt geht es um planbare Anfragen statt Auf und Ab im Auftragseingang, bei WD-40 um Reichweite für eine Weltmarke mit eigenem deutschen Content. Beides läuft unabhängig vom Recruiting.
Das hängt stark vom Berufsbild ab. Bei AMA Instruments lag der Schnitt bis zur Einstellung bei 28 Tagen, bei ESS Kempfle kam die erste Einstellung in unter einem Monat. Bei sehr seltenen Berufen dauert es deutlich länger, und das sagen wir vorher statt hinterher.
Kurz auf deine Situation schauen?
30 Minuten, kostenlos. Danach weißt du, ob sich der Kanal für deine offenen Stellen oder deine Anfragen lohnt und womit du ungefähr rechnen musst.