Social Media Agentur
für Bamberg
Mitarbeiter und Aufträge gewinnen. Mit einer Marke, der man vertraut.
In Bamberg entscheidet Sichtbarkeit, nicht nur das Budget
Automobilzulieferung und Elektrotechnik stellen in Bamberg die meisten Industriearbeitsplätze, dazu kommen Druck und Medien, Logistik, Brauereien sowie Universität und Verwaltung. Ob du Personal suchst, neue Aufträge willst oder als Marke bekannt bleiben willst: In diesem breiten Arbeitsmarkt reicht eine einzelne Anzeige selten. Zwei Punkte hören wir dabei am häufigsten.
Die großen Werke ziehen die Bewerbungen ab
Automobilzulieferung und Elektrotechnik sind in Bamberg die größten Arbeitgeber. Wer als Fachkraft sucht, stößt zuerst auf die großen Industriebetriebe der Region. Eine offene Stelle im Mittelstand geht daneben schnell unter, ganz gleich wie gut sie eigentlich ist.
Was es kostetBewerbungen, die nie bis zu deiner Anzeige durchdringen.Aufträge und Sichtbarkeit bleiben Glückssache
Ob Handwerk, Pflege oder Dienstleistung: Ohne eigenen Kanal kommen neue Aufträge in Bamberg meist über Weiterempfehlung, nicht planbar. Genauso bleibt die eigene Marke unbekannt, obwohl gute Arbeit dahintersteht.
Was es kostetAufträge und Bekanntheit, die andere systematisch aufbauen, während bei dir der Zufall entscheidet.Am Ende ist es dasselbe Problem: Ohne Sichtbarkeit wartest du auf Bewerbungen, zahlst für jede Anfrage extra, und deine Marke bleibt unbekannt, egal wie gut die Arbeit ist. Genau da setzen wir an.
Branchen, die wir kennen
Wir wissen, wie die Zielgruppen dort ticken und welche Inhalte bei ihnen funktionieren.
Deine Branche ist nicht dabei? Ruf durch, dann klären wir in fünf Minuten, ob es passt.
Leute, Aufträge, Sichtbarkeit
Du musst nicht alles gleichzeitig starten. Wir fangen da an, wo es bei dir am meisten weh tut, und nehmen den Rest später dazu.
Betriebe, die das schon gemacht haben
Keines dieser Projekte sitzt in Bamberg. Was die Auswahl zeigt: Ergebnisse bei Betrieben, die um dieselben Themen kämpfen wie du in Oberfranken, Fachkräfte gewinnen, eigene Anfragen aufbauen und als Marke sichtbar bleiben. Die Zahlen stehen so, wie die Betriebe sie uns bestätigt haben.
12.000Followerin fünf MonatenEin deutscher Kanal für eine Weltmarke, mit eigenem Content statt Übersetzungen1,1 Mio. Impressionen · TikTok von 700 auf 2.800, rein organischIndustrie & Produktion
Wagenmeister und Triebfahrzeugführer gewonnen, zwei der seltensten Berufsbilder im LandBerufe, die bundesweit nur wenige tausend Fachkräfte ausüben · Tochter der SCHWENK GruppeLogistik & Bahn
28Tageim Schnitt bis zur EinstellungZwei hochspezialisierte Technikstellen besetzt, ohne Homeoffice anbieten zu könnenVorher ein Jahr lang erfolglos gesucht · erste Einstellung in unter einem MonatIndustrie & Produktion
5.000Followerin drei Monaten, gestartet bei nullStrategie, Kanalaufbau und laufende Produktion für einen BaustoffherstellerÜber 4.500 Mitarbeitende · 17 Töchter in EuropaIndustrie & Produktion
350B2B-Leadsqualifiziert, in drei MonatenVon keiner Strategie zu einem Kanal, der Vertrieb und Marke gleichzeitig trägt6.000 neue Follower · 2,1 Mio. Aufrufe · Instagram von 4.000 auf 10.000Industrie & Produktion
Mitarbeitervideos und Video-Ads für eine bundesweite PflegegruppeStorytelling statt klassischer StellenanzeigePflege & SozialesWir kommen zu dir, nicht du zu uns
Wir sitzen nicht in Bamberg und tun auch nicht so. Unser Büro steht in Neu-Ulm, rund 240 Kilometer entfernt. Gedreht wird trotzdem bei dir im Betrieb, dafür bündeln wir die Drehtage zu zwei zusammenhängenden Tagen mit Übernachtung, statt für jeden Termin einzeln anzureisen.
- Drehtage bundesweit
- Schnitt, Grafik und Anzeigen im eigenen Haus
- Ein fester Ansprechpartner mit Namen und Nummer
So fängt es an
Vom ersten Telefonat bis zu den ersten Bewerbungen vergehen in der Regel vier bis sechs Wochen.
Häufige Fragen
Nein. Unser Büro steht in Neu-Ulm, rund 240 Kilometer entfernt, und wir hängen in Bamberg auch kein Schild an eine fremde Adresse. Was wir stattdessen tun: Drehtage bündeln, zwei Tage am Stück bei dir im Betrieb produzieren und danach digital weiterarbeiten.
Nein, noch nicht. Unsere dokumentierten Projekte liegen in Bayern, Baden-Württemberg und bundesweit, das schreiben wir bewusst hin. Die Aufgabe ist trotzdem dieselbe: Ein Betrieb in Oberfranken entscheidet nach denselben Kriterien wie einer in Schwaben, und der Bewerbermarkt ist in beiden Regionen eng.
Das hängt vom Umfang ab. Üblich sind mehrere Drehblöcke im Jahr, jeweils zwei zusammenhängende Tage mit Übernachtung im Betrieb. Dazwischen läuft die Zusammenarbeit über feste Videocalls und einen gemeinsamen Redaktionsplan.
Anreise und Übernachtung stehen im Angebot, verschwinden also nicht in einer Nebenkostenabrechnung. Weil wir zwei Tage am Stück drehen statt mehrfach für ein paar Stunden anzureisen, fällt dieser Posten kleiner aus, als viele erwarten.
Das hängt stark vom Berufsbild ab. Bei AMA Instruments lag der Schnitt bis zur Einstellung bei 28 Tagen, nachdem vorher ein Jahr lang erfolglos gesucht worden war. Bei sehr seltenen Berufen dauert es länger, und das sagen wir vorher, nicht hinterher.
Ja. Der typische Kunde hat zwischen 30 und 500 Mitarbeitende. Entscheidend ist weniger die Größe als die Frage, ob jemand im Haus die Zusammenarbeit trägt und Leute vor die Kamera lässt.
Kurz auf deine Situation schauen?
30 Minuten, kostenlos. Danach weißt du, ob sich der Kanal für deine offenen Stellen oder deine Anfragen lohnt und womit du ungefähr rechnen musst.