Social Media Agentur
für Stuttgart
Mitarbeiter und Aufträge gewinnen. Mit einer Marke, der man vertraut.
In Stuttgart entscheidet Sichtbarkeit, nicht nur das Budget
Automobilindustrie und ihre Zulieferer prägen den Arbeitsmarkt im Großraum Stuttgart. Ob du Personal suchst, neue Aufträge willst oder als Marke bekannt bleiben willst: gegen die großen Namen der Region brauchst du mehr als eine Anzeige. Zwei Punkte hören wir deshalb am häufigsten.
Der Konzern von nebenan zahlt mehr
Gegen das Gehalt eines Automobilkonzerns oder eines großen Zulieferers gewinnst du selten. Über kurze Wege, ein festes Team und einen Chef, den man kennt, dagegen schon, nur sieht das von außen niemand.
Was es kostetBewerbungen, die an den Konzern gehen, obwohl die Stelle bei dir die interessantere wäre.Aufträge und Reichweite bleiben Zufall
Ohne eigenen Kanal kommen neue Kunden meist über Empfehlung, nicht planbar. Und ein großer Teil der Agenturen in der Region kommt aus dem Konsumgütermarketing, nicht aus der Werkbank.
Was es kostetAufträge und Bekanntheit, die andere systematisch aufbauen, während bei dir der Zufall entscheidet.Alle drei sind ein Sichtbarkeitsproblem: Wer nicht sichtbar ist, wartet auf Bewerbungen, kauft Anfragen teuer ein und bleibt als Marke unbekannt. Genau daran arbeiten wir.
Branchen, die wir kennen
Wir wissen, wie die Zielgruppen dort ticken und welche Inhalte bei ihnen funktionieren.
Deine Branche ist nicht dabei? Ruf durch, dann klären wir in fünf Minuten, ob es passt.
Leute, Aufträge, Sichtbarkeit
Du musst nicht alles gleichzeitig starten. Wir fangen da an, wo es bei dir am meisten weh tut, und nehmen den Rest später dazu.
Betriebe, die das schon gemacht haben
Unter unseren dokumentierten Projekten sitzt keines in Stuttgart selbst. Was diese Auswahl zeigt, sind Ergebnisse bei Betrieben, die um dieselben Fachkräfte konkurrieren wie du, in der Industrie, im Handwerk und in der Pflege. Die Zahlen stehen so, wie die Betriebe sie uns bestätigt haben.
28Tageim Schnitt bis zur EinstellungZwei hochspezialisierte Technikstellen besetzt, ohne Homeoffice anbieten zu könnenVorher ein Jahr lang erfolglos gesucht · erste Einstellung in unter einem MonatIndustrie & Produktion
5.000Followerin drei Monaten, gestartet bei nullStrategie, Kanalaufbau und laufende Produktion für einen BaustoffherstellerÜber 4.500 Mitarbeitende · 17 Töchter in EuropaIndustrie & Produktion
Wagenmeister und Triebfahrzeugführer gewonnen, zwei der seltensten Berufsbilder im LandBerufe, die bundesweit nur wenige tausend Fachkräfte ausüben · Tochter der SCHWENK GruppeIndustrie & Produktion
124Bewerbungenin zehn MonatenHeilerziehungspfleger für einen Träger mit 22 Standorten, darunter Nürtingen und Markgröningen1.400 Mitarbeitende · 7 Einstellungen · Kampagne läuft weiterPflege & Soziales
Recruiting für eine Stelle, die über ein Jahr lang offen warWorkshop zur Arbeitgebermarke, Meta-Ads, Mitarbeitervideos und mobile LandingpageWeitere Branchen
5.000Followervon 2.000 aufgebaut, rein regionalInstagram und LinkedIn für einen Fensterhersteller mit 130 Jahren Geschichte5+ Stellen über die Kanäle besetzt · seit drei Jahren in BetreuungIndustrie & ProduktionWir kommen zu dir, nicht du zu uns
Wir sitzen nicht in Stuttgart und tun auch nicht so. Unser Büro steht in Neu-Ulm, rund 90 Kilometer über die A8. Gedreht wird trotzdem bei dir im Betrieb, dafür legen wir Drehtermine früh am Tag, damit die Autobahn nicht die Hälfte des Tages kostet.
- Drehtage bundesweit
- Schnitt, Grafik und Anzeigen im eigenen Haus
- Ein fester Ansprechpartner mit Namen und Nummer
So fängt es an
Vom ersten Telefonat bis zu den ersten Bewerbungen vergehen in der Regel vier bis sechs Wochen.
Häufige Fragen
Nein. Unser Büro ist in Neu-Ulm, rund 90 Kilometer über die A8. Drehtage finden trotzdem bei dir im Betrieb statt, dafür legen wir die Termine früh am Tag, damit die Autobahn nicht den ganzen Tag kostet.
Unter unseren dokumentierten Projekten hat keines seinen Sitz in Stuttgart. In der Region arbeiten wir mit Habila, einem Träger mit Standorten unter anderem in Nürtingen und Markgröningen. Die übrigen Referenzen liegen im Raum Ulm und Schwaben.
Es wird schwerer, unmöglich nicht. AMA Instruments hat zwei hochspezialisierte Technikstellen besetzt, ohne Homeoffice anbieten zu können, im Schnitt in 28 Tagen, nach einem Jahr erfolgloser Suche. Beim Autohaus Hasieber ging es um eine Stelle, die über ein Jahr offen war.
Ja. Für SCHWENK haben wir einen Kanal von null auf 5.000 Follower in drei Monaten aufgebaut. Bei Gugelfuss läuft die Betreuung seit drei Jahren, dort sind aus dem Kanal nebenbei auch Einstellungen entstanden.
Für den ersten Drehtag einen ganzen Tag, danach je nach Umfang alle paar Monate. Laufende Abstimmung und Freigaben laufen per Telefon und Videocall, dafür muss niemand die A8 fahren.
Das hängt vom Umfang ab: Zahl der Stellen, Zahl der Standorte, Anzeigenbudget. Eine konkrete Zahl für deinen Fall bekommst du im Erstgespräch.
Kurz auf deine Situation schauen?
30 Minuten, kostenlos. Danach weißt du, ob sich der Kanal für deine offenen Stellen oder deine Anfragen lohnt und womit du ungefähr rechnen musst.