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TikTok-Agentur

TikTok für Unternehmen, die kein Tanzvideo brauchen

Der häufigste Grund, warum Industrieunternehmen TikTok liegen lassen, ist die Annahme, die Plattform sei nichts für sie. Dabei funktioniert dort genau das, was sie ohnehin haben: Maschinen, Handwerk, Menschen mit Berufen, die kaum jemand kennt.

Ausgezeichnet: 5 von 5 Sternen bei Google
27.000+FollowerWD-40 Deutschland, seit fast drei Jahren
2,1 Mio.AufrufePfeifer Group, in drei Monaten
5.000Follower in drei MonatenSCHWENK, gestartet bei null
Deadhang-ChallengeMein Fitnessclub
Wir arbeiten unter anderem für
Logo SCHWENKLogo WD-40Logo Pfeifer GroupLogo GugelfussLogo Ziegelwerk BellenbergLogo AMA InstrumentsLogo ESS KempfleLogo DUU, Uniklinikum UlmLogo Kreissparkasse BiberachLogo fritz-kolaLogo DeuterLogo OMEGA
Worum es geht

Auf TikTok gewinnt nicht das größte Budget, sondern die bessere erste Sekunde

TikTok verteilt Reichweite über Interesse, nicht über Followerzahl. Ein Kanal mit 200 Followern kann eine Million Aufrufe holen, wenn das Video die Leute hält. Genau deshalb ist die Plattform für mittelständische Unternehmen interessant: Sichtbarkeit lässt sich hier verdienen statt kaufen.

Was dafür nötig ist, ist nicht Verkleidung, sondern Frequenz und ein Format, das zur Plattform passt. Bei WD-40 haben wir einen eigenen deutschen Kanal aufgebaut, statt internationale Clips zu übersetzen. Bei Ziegelwerk Bellenberg läuft die regionale Reichweite seit über sechs Jahren ganz ohne Werbebudget.

Was wir konkret machen

Kanalaufbau von null

Profil, Positionierung, die ersten Formate. Bei SCHWENK standen nach drei Monaten 5.000 Follower, gestartet wurde bei null.

Formate, die zur Plattform passen

Erklärstücke, Schnellfragerunden, Blicke in die Produktion. Wir testen mehrere Formate parallel und behalten, was funktioniert.

Produktion im Haus

Wir kommen mit Kamera, Licht und Ton zu euch. Ein Drehtag liefert genug Material für Wochen, das spart Abstimmung und Budget.

TikTok Ads

Wenn organische Reichweite nicht reicht oder schneller gehen muss, schalten wir dieselben Videos als Anzeige, mit Ziel und Budget pro Kampagne.

Recruiting über TikTok

Gerade bei gewerblichen Berufen und in der Pflege erreicht man auf TikTok Leute, die keine Stellenbörse mehr öffnen.

Auswertung

Aufrufe allein sagen wenig. Wir schauen auf Haltequote, Profilbesuche und was am Ende tatsächlich an Bewerbungen oder Anfragen ankommt.

So läuft der Start

  1. 1Erstgespräch30 Minuten, kostenlos. Wir klären, was der Kanal leisten soll, und sagen offen, ob TikTok dafür die richtige Plattform ist.
  2. 2Strategie und AngebotWir sehen uns euren Markt und eure Wettbewerber an und legen einen Plan mit Zahlen vor. Erst danach reden wir über Vertrag.
  3. 3Drehtag und Go-LiveEin Tag bei euch im Betrieb, danach Setup und die ersten Videos. Ab Woche drei läuft der Kanal.
  4. 4Laufende ProduktionFester Ansprechpartner, regelmäßige Drehtage, Monatsreport und Nachjustierung im Quartal.
Bedarfs-Check

Was soll TikTok bei euch leisten?

Wähl aus, worum es geht. Danach zwei Angaben zu eurem Betrieb, dann kannst du direkt einen Termin wählen.

Häufige Fragen

Das ist die richtige Frage und sie hat nicht immer ein Ja als Antwort. Für Auszubildende, gewerbliche Berufe und Pflegekräfte lautet sie meistens ja. Für einen reinen B2B-Einkaufsprozess in einer sehr kleinen Nische oft nein. Wir sagen das im Erstgespräch und schlagen dann eine andere Plattform vor.

Lohnt sich TikTok für euch?

Im Erstgespräch sagen wir ehrlich, ob die Plattform zu eurem Ziel passt. Wenn nicht, sagen wir auch das. 30 Minuten, kostenlos, unverbindlich.